優(yōu)化公司人力資源

         提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

本報(bào)訊（記者 譚鵬 文/圖）近日，重慶市鴻莊建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：鴻莊公司）組織開(kāi)展中層管理崗位競(jìng)聘演講會(huì)。此舉旨在深入貫徹落實(shí)國(guó)企改革，同時(shí)加快推進(jìn)“三攻堅(jiān)一盤(pán)活”改革工作，全面優(yōu)化公司人力資源，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

競(jìng)選中，參賽選手依次上臺(tái)，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)展示工作成績(jī)，暢談對(duì)所競(jìng)聘職位的認(rèn)識(shí)和理解，闡述競(jìng)聘成功后的工作思路、舉措和目標(biāo)。各位評(píng)委從業(yè)務(wù)知識(shí)水平、競(jìng)聘崗位認(rèn)識(shí)、個(gè)人工作思路、語(yǔ)言表達(dá)能力、形象風(fēng)度等方面，對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行客觀公正打分。

據(jù)悉，本次競(jìng)聘演講會(huì)評(píng)委包括職工評(píng)委、公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和紀(jì)檢組、鴻業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)等。競(jìng)聘演講會(huì)結(jié)束后公司將根據(jù)競(jìng)聘結(jié)果，按照規(guī)范程序?qū)M聘人選進(jìn)行組織考察、公示、任命。

據(jù)了解，今年以來(lái)，該公司嚴(yán)格落實(shí)“三攻堅(jiān)一盤(pán)活”改革工作部署，扎實(shí)推進(jìn)人事機(jī)構(gòu)、制度改革等重點(diǎn)改革任務(wù)，運(yùn)行管理機(jī)制更加成熟高效，穩(wěn)步提升規(guī)范化管理水平。公司進(jìn)一步優(yōu)化薪酬改革方案和績(jī)效考核方案，推動(dòng)建立“薪酬能高能低”的現(xiàn)代企業(yè)制度，提高了公司經(jīng)營(yíng)活力與員工參與度、認(rèn)同感。

下一階段，公司將切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作，加快推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展邁上新臺(tái)階。