高質(zhì)量推進退休“雙高”人才聘用工作

本報訊（記者 王巧西）1月23日，全市退休“雙高”人才聘用工作現(xiàn)場推進會在黔江召開。重慶市人力社保局黨組成員、副局長謝辛，黔江區(qū)委常委、區(qū)政府常務副區(qū)長封波參加會議。

當天，謝辛一行先后前往黔江中心醫(yī)院、國維外國語學校，實地考察黔江退休“雙高”人才聘用工作開展情況。

在座談會上，封波代表區(qū)委、區(qū)政府向出席會議的各位領導和專家表示歡迎。他說，近年來，黔江區(qū)始終堅持人才是第一資源的理念，聚焦區(qū)域性中心城市集散功能拓展和重點特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，著力構建“引、育、用、留”全鏈條人才發(fā)展生態(tài)，打造“黔程人才”品牌，不斷強化人才引領力和支撐力。黔江將以此次推進會為契機，不斷豐富和優(yōu)化做好新時代人才工作的理念與路徑、載體與抓手、方法與措施，大力營造尊才、愛才的濃厚氛圍，讓各類人才近悅遠來，共同譜寫聘用退休“雙高”人才助力鄉(xiāng)村振興新篇章。

謝辛表示，自退休“雙高”人才聘用工作啟動以來，相關區(qū)縣和主管部門高度重視、主動作為、密切配合、協(xié)力推動各項任務穩(wěn)妥起步、有序開展，取得顯著成效。他希望，各區(qū)縣充分發(fā)揮人力社保部門的職能作用，不斷完善工作機制，積極持續(xù)增強項目影響力，準確把握“雙高”人才聘用工作的重點任務，全面摸清區(qū)縣內(nèi)各領域“雙高”人才聘用需求，通過扎實過硬的工作和悉心細致的服務，推動退休“雙高”人才聘用工作再上新臺階。