本報訊（通訊員 任朝暉）今年以來，黔江區(qū)財政局積極發(fā)揮職能作用，堅持將教師隊伍建設(shè)作為教育投入的重點，進一步提高教師待遇保障水平，著力加強教師培養(yǎng)培訓(xùn)和素質(zhì)提高。

保障教師待遇水平穩(wěn)步提升。在持續(xù)增加教育投入的同時，優(yōu)化經(jīng)費投入結(jié)構(gòu)，教育投入更多教師工資待遇傾斜，著力鞏固完善中小學(xué)教師待遇保障機制和收入分配激勵機制，不斷提高教師工資收入水平，切實保障教師合法權(quán)益。2023年全區(qū)教師工資性投入11.55億元，較去年增長1.6%，全面確保義務(wù)教育教師工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均水平。

支持農(nóng)村教師隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化。落實鄉(xiāng)村教師崗位生活補助和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員生活補貼1700余萬元，惠及鄉(xiāng)村教師1700余人，提高了全區(qū)鄉(xiāng)村教師生活待遇。實施“三區(qū)”人才計劃教師專項，按照“越是基層，越是艱苦，待遇越高”的激勵機制，引導(dǎo)教師到鄉(xiāng)村學(xué)校任教。

推動教師能力水平持續(xù)提升。安排1453萬元教師培訓(xùn)費，較上一年增長51.7%。全年累計培訓(xùn)教師9000余人次，重點加強教師隊伍能力建設(shè)，提高教育教學(xué)水平。年初安排名師工作室專項經(jīng)費32.5萬元，用于保障17個名師工作室日常運轉(zhuǎn)。

下一步，區(qū)財政將持續(xù)完善財政政策措施，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，落實財政教育投入責(zé)任，教育投入更多向教師傾斜，支持培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍，提高教師待遇。