本報訊（通訊員 張俊）近日，黔江區(qū)司法局召開“師帶徒”交流座談會，推進“師帶徒”工作制度落到實處、走向深處。

座談交流中，兩位師傅代表、3位徒弟代表依次發(fā)言，圍繞近期工作感受、學(xué)習(xí)挑戰(zhàn)、生活情況等，進行了分享并提出意見建議。師傅們認(rèn)為，作為導(dǎo)師要在思想上引導(dǎo)，作風(fēng)上言傳身教，業(yè)務(wù)上傳幫帶，盡心盡職，傾囊相授，助推青年人才快速成長。徒弟們表示，在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面都要向師傅學(xué)習(xí)，要敢于和導(dǎo)師溝通，找尋合適的溝通方法，盡快轉(zhuǎn)變角色，扎扎實實推進工作開展，注重自身能力的提升，成為崗位能手。

“師帶徒工作制度是提升年輕干部政治和業(yè)務(wù)素能、培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部的重要舉措，也是促進相互學(xué)習(xí)、增強隊伍內(nèi)生動力的良好平臺?！睍?，區(qū)司法局黨組書記、局長李勇要求大家，徒弟要做到有想法，要有正確的世界觀、人生觀、價值觀并做好職業(yè)規(guī)劃，在政治思想、業(yè)務(wù)技能方面得到提升；要有辦法，強化學(xué)習(xí)思考，提升工作能力水平，圍繞工作重點突破難點打造亮點，干出實績；要有章法，要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，做到廉潔自律，守住底線，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格履職盡責(zé)。師傅要傳遞好正能量，要毫無保留地言傳身教，做到教學(xué)相長。

下一步，區(qū)司法局將持續(xù)營造比學(xué)趕超的良好氛圍，引導(dǎo)青年干部迅速成長，實現(xiàn)“一年學(xué)徒工、兩年熟練工、三年成骨干”目標(biāo)，為新時代司法行政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)生力軍。