重慶市鴻莊建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司成立于2006年2月，注冊(cè)資本金2.2億元，由重慶鴻業(yè)實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司控股，是區(qū)國(guó)資委直接管理的區(qū)屬非重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)。主要承擔(dān)城市建設(shè)、生態(tài)環(huán)保、社會(huì)民生等領(lǐng)域公益性建設(shè)。為滿(mǎn)足公司工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)原則。

（二）遵循計(jì)劃控制、崗位需要的原則。

（三）堅(jiān)持擇優(yōu)錄用的原則。

二、招聘基本條件

 （一）具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，品行端正，誠(chéng)信敬業(yè)，吃苦耐勞，身體健康。

 （二）遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。

（三）符合招聘崗位的相關(guān)資格條件。

 （四）符合相關(guān)人事管理回避規(guī)定。

 （五）經(jīng)錄用后，服從工作安排。

 （六）招聘崗位對(duì)年齡和工作經(jīng)歷有要求的，計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開(kāi)始日，且按照“對(duì)年對(duì)月對(duì)日”的原則計(jì)算。除公告有明確規(guī)定之外，學(xué)歷（學(xué)位）、職稱(chēng)、職業(yè)資格等所要求的資格條件均需在報(bào)名開(kāi)始日之前取得。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

三、招聘崗位及相關(guān)資格條件

（一）項(xiàng)目建設(shè)管理崗1名，崗位要求：

1.具備土木工程、測(cè)量與施工、路橋、工程建設(shè)、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷；

2.熟練掌握國(guó)家建設(shè)政策、法規(guī)知識(shí)，熟悉工程建設(shè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；能熟練使用AUTO CAD、方正建筑等建筑軟件；

3.具有工程行業(yè)副高及以上職稱(chēng)，工程類(lèi)注冊(cè)中高級(jí)執(zhí)業(yè)資格；

4.能吃苦耐勞，工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力；

5.年齡40周歲以下。

（二）工程造價(jià)技術(shù)人員1名，崗位要求：

1.具備工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷；

2.熟悉國(guó)家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格，熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程，能熟練使用各類(lèi)工程造價(jià)類(lèi)計(jì)量及計(jì)價(jià)軟件（廣聯(lián)達(dá)、品茗、魯班等），熟悉工程預(yù)結(jié)算；

3.能吃苦耐勞，工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力；

4.年齡35周歲以下。

四、工資待遇

按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行為期一個(gè)月的試用，試用期工資為2800元/月，通過(guò)試用期考核后轉(zhuǎn)為公司正式職工；轉(zhuǎn)正職工與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，建立個(gè)人檔案。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息在公司網(wǎng)站、《武陵都市報(bào)》發(fā)布。

公司網(wǎng)站：http://www.cqhzjs.cn/

武陵都市報(bào)：http://houwei66.cn/

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月16日至7月18日17：00時(shí)。

2.報(bào)名方式：可以采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《報(bào)名表》，并持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告和相關(guān)資格證明等正式有效證件（原件及復(fù)印件各一份），近期同底免冠一寸彩色照片3張交至鴻莊公司六樓綜合部辦公室（黔江區(qū)正陽(yáng)工業(yè)園區(qū)園區(qū)路20號(hào)）。

網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《報(bào)名表》（報(bào)名表上須上傳本人近期1寸彩色照片），將本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告和相關(guān)資格證明等正式有效證件掃描件（壓縮文件，文件名為姓名+報(bào)考崗位）發(fā)至郵箱269717284@qq.com，并于筆試時(shí)帶上相關(guān)證件的原件到鴻莊公司指定的地點(diǎn)進(jìn)行審核。

報(bào)名表下載網(wǎng)址：http://www.cqhzjs.cn/

（三）資格審查和禁入情形

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)證件進(jìn)行資格審查。具有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被單位開(kāi)除公職的；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

5.報(bào)名資料不符合崗位要求，或者報(bào)名資料弄虛作假的。

（四）考試

資格審查合格者參加考試?？荚嚪譃楣P試（閉卷）和面試，總分100分。

筆試范圍為專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試，成績(jī)占70%。面試按招聘人數(shù)1:3的比例（不足1:3時(shí)全額面試），根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定參加面試人員（若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試）。面試人員筆試成績(jī)不得低于60分（滿(mǎn)分100分）。面試主要考察應(yīng)聘者履行招聘崗位職責(zé)所必備的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、性格特質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)及應(yīng)變的能力，成績(jī)占30%。

考試時(shí)間及地點(diǎn)，以電話(huà)和短信的方式另行通知（請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注個(gè)人手機(jī)信息，以確保信息不遺漏。如因應(yīng)聘者手機(jī)丟失、手機(jī)號(hào)碼變更、手機(jī)設(shè)置等個(gè)人原因未收到相關(guān)通知，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)）。

（五）確定擬錄用人員

根據(jù)對(duì)應(yīng)崗位考試人員總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字），從高分到低分等額確定擬錄用人員（當(dāng)總分相同時(shí)，依次按筆試成績(jī)高者、學(xué)歷、職稱(chēng)及職（執(zhí)）業(yè)資格優(yōu)先），擬錄用人員總分不得低于60分。必要時(shí)需對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查。

（六）體檢、公示

1.擬錄用人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由本人自行承擔(dān)。體檢不合格或體檢發(fā)現(xiàn)不符合所申報(bào)崗位身體條件要求的，不予錄用，并按照綜合成績(jī)高低排序補(bǔ)錄進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.體檢合格人員進(jìn)行公示，公示期七個(gè)工作日。

（七）錄用

體檢合格的擬錄用人員，由本公司通知辦理入職手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：向老師

聯(lián)系電話(huà)：18182390885