根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))以及市人力社保局關(guān)于《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法》等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試和考核的方式進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員11名。具體招聘單位和崗位詳見(jiàn)《黔江區(qū)2018年第四季度公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)考人員必須同時(shí)具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　2. 身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　3. 符合《一覽表》崗位所需條件，年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一日;

　　4. 最低服務(wù)年限5周年，未滿服務(wù)期的不得向區(qū)外交流轉(zhuǎn)聘，否則解除聘用合同并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　(二)以下人員不納入本次招聘范圍：

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)，受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;在讀的非2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;現(xiàn)役軍人;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

　　在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆本科生、研究生，不能憑已經(jīng)取得的學(xué)歷、學(xué)位證報(bào)考;在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，須在報(bào)名截止前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后才能報(bào)考。

　　四、招聘程序

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)名。不接受電話、傳真及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　時(shí)間：2018年12月22日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

　　地點(diǎn)：黔江區(qū)菁華小學(xué)(黔江區(qū)正陽(yáng)街道正舟路南段460號(hào))。

　　報(bào)考人員須現(xiàn)場(chǎng)提交以下資料：

　　1.《黔江區(qū)2018年第四季度公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2);

　　2.本人身份證原件和復(fù)印件;

　　3.往屆生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。應(yīng)屆生須提供經(jīng)學(xué)校簽章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;

　　4.1寸近期免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片2張, 一張粘貼在報(bào)名表上，另一張?jiān)谡掌澈笥煤炞止P寫(xiě)明報(bào)考崗位和本人姓名;

　　5.《一覽表》崗位要求提供的其它證明材料;

　　6. 誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3，簽名需本人手寫(xiě));

　　7. 區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的考生、所有的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，必須提供所在單位、行政主管部門(mén)、人事主管部門(mén)出具的《同意報(bào)考事項(xiàng)》(附件4);

　　8.報(bào)名費(fèi)50元/科;

　　委托他人報(bào)名的須出示委托人、被委托人的身份證原件、復(fù)印件以及委托書(shū)原件(委托書(shū)內(nèi)須詳細(xì)寫(xiě)明委托人、被委托人姓名、身份證號(hào)、委托事項(xiàng)等)。

　　通過(guò)資格審查及繳費(fèi)的人員名單于資格審查結(jié)束后當(dāng)天在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公示。

　　(二)專(zhuān)業(yè)審核事項(xiàng)

　　專(zhuān)業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡(jiǎn)稱《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

　　考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)畢業(yè)證書(shū)載明的所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

　　(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　考生需憑身份證和繳費(fèi)收據(jù) 領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　時(shí)間：2018年12月28日上午9:00-12：00，下午14：00-17：00。

　　地點(diǎn)：黔江區(qū)育才中學(xué)校(黔江區(qū)城東街道下壩居委三組)。

　　聯(lián)系人及電話：張老師，79236801。

　　請(qǐng)考生保管好居民身份證及《準(zhǔn)考證》，筆試和面試時(shí)均需查驗(yàn)。

　　五、考試

　　擬招聘崗位名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1:2的，取消或相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計(jì)算)。其中，緊缺人才崗位，可經(jīng)市人力社保局認(rèn)定后開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加考試的 ，退還報(bào)名費(fèi)。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、教育公共基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)，分值為100分。時(shí)間暫定為2018年12月29日(具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))。

　　筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間地點(diǎn)于筆試結(jié)束當(dāng)天在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公示。

　　(二)面試

　　按1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選，若進(jìn)入面試最后一名筆試成績(jī)并列的，則并列人員均進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加測(cè)試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，無(wú)法遞減的，考生筆試成績(jī)須不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī)。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺人才崗位開(kāi)考。不按通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　面試采取自備題材、片段試講的方式進(jìn)行，時(shí)間10分鐘，分值為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。若某一崗位只有1名考生參加面試(含緊缺人才崗位)，該考生的面試成績(jī)分?jǐn)?shù)須達(dá)到70分方可進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)。面試考官評(píng)定考生面試成績(jī)?cè)?0分以下、90分以上的，考官須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后成績(jī)?cè)?0分以下、90分以上的，考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，說(shuō)明理由，報(bào)區(qū)人力社保局備案。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。(各項(xiàng)成績(jī)均采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位有效數(shù)字)。

　　總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于考試結(jié)束后當(dāng)天，在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)公告公示欄公示。

　　六、體檢

　　體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

　　體檢在《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))中明確的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)黔江區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格的，按總成績(jī)由高到低依次選擇擬聘學(xué)校，學(xué)校名單見(jiàn)《一覽表》。

　　七、考察

　　體檢合格的，由招聘單位主管部門(mén)按照黔江區(qū)人力社保局的統(tǒng)一安排和要求對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件和是否有回避情況進(jìn)行復(fù)查?？疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況，并通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證、“信用中國(guó)”網(wǎng)站查詢等方式查實(shí)是否符合招聘條件。

　　八、擬聘公示

　　擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時(shí)間、職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷、擬聘崗位和總成績(jī)等。

　　九、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，送主管部門(mén)審核后，報(bào)黔江區(qū)人力社保局審批。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等國(guó)家和重慶市相關(guān)規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)屆畢業(yè)生于2019年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書(shū)的，不予聘用。

　　公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

　　十、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

　　十一、其他

　　請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，密切關(guān)注黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站相關(guān)公告信息，相關(guān)事宜不再另行通知。

　　招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，可電話咨詢：023-79221698(黔江區(qū)人力社保局)、023-79236801(黔江區(qū)教委)。

　　本簡(jiǎn)章由黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。