華龍網(wǎng)10月29日訊(通訊員 段利明)“實(shí)施稻鰍養(yǎng)殖出售生態(tài)米和泥鰍，可實(shí)現(xiàn)畝產(chǎn)萬(wàn)元!”近日，黔江區(qū)水市鄉(xiāng)新安村引回人才孫小華高興的說(shuō)，在村黨支部和鄉(xiāng)科協(xié)技術(shù)員的的幫助下，我今年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)收入比在外打拼收入要高得多，還可以帶動(dòng)鄉(xiāng)親們一同發(fā)展共同增收致富，真是一舉兩得。

稻鰍養(yǎng)殖獲豐收。通訊員 段利明 攝

　　和孫小華一樣，該鄉(xiāng)茂溪村本土人才謝鑫也發(fā)展豪豬走上了致富路。近年，黔江區(qū)水市鄉(xiāng)通過(guò)“引、育、用、留”四舉措助推人才振興，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的青年越來(lái)越多，培育了一批管理帶動(dòng)型、技術(shù)型、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型等實(shí)用人才隊(duì)伍，為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。

　　精準(zhǔn)施策用心引才。該鄉(xiāng)堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向，著眼鄉(xiāng)村旅游、特色效益農(nóng)業(yè)等現(xiàn)實(shí)發(fā)展需求，有針對(duì)性地把最急需的、最緊缺的、最實(shí)用的人才吸引進(jìn)來(lái)。堅(jiān)持開放導(dǎo)向，放眼外出創(chuàng)業(yè)能人、城市人才、離退休干部等人才資源，力爭(zhēng)引進(jìn)專業(yè)對(duì)口適用人才，既為我所有也為我所用。實(shí)施柔性引才引智，通過(guò)“特聘顧問(wèn)”“客座教授”等方式，調(diào)動(dòng)優(yōu)秀人才到鄉(xiāng)開展人才培養(yǎng)、技術(shù)革新等創(chuàng)新活動(dòng)，讓人才不為我所有也為我所用。目前，成立鄉(xiāng)人才服務(wù)站1個(gè)、村(社區(qū))人才服務(wù)點(diǎn)8個(gè)，引回本土人才8人到村履職，引進(jìn)鄉(xiāng)村旅游、特色效益農(nóng)業(yè)人才20余名，引進(jìn)資本500多萬(wàn)元，請(qǐng)進(jìn)人才開展培訓(xùn)教育10多次。

　　多措并舉精心育才。他們聚力培育本土實(shí)用人才，深入推進(jìn)以“把致富能人培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能人，把致富帶頭人培養(yǎng)成村干部、把村干部培養(yǎng)成致富帶頭人”為主要內(nèi)容的“四培養(yǎng)工程”，打造一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”人才隊(duì)伍;大力實(shí)施“一戶一技術(shù)能手”培養(yǎng)計(jì)劃，逐步實(shí)現(xiàn)一名黨員就是一名技術(shù)能手、每個(gè)家庭有一名實(shí)用人才目標(biāo)，培養(yǎng)一批助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的“土專家”“田秀才”，全鄉(xiāng)持證務(wù)農(nóng)新型職業(yè)人才達(dá)1000余人。著力培育企業(yè)領(lǐng)軍人才，以提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力為重點(diǎn)，重點(diǎn)提升烤煙、茶葉、鄉(xiāng)村旅游等企業(yè)業(yè)主培訓(xùn)，努力打造“有文化、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理”的創(chuàng)業(yè)人隊(duì)伍，已培育管理經(jīng)營(yíng)企業(yè)人才200余人。

　　科學(xué)管理放心用才。堅(jiān)持強(qiáng)化激勵(lì)措施，對(duì)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和招商引進(jìn)的人才，在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、土地流轉(zhuǎn)、貸款融資等方面給予政策傾斜與幫助支持，定期選派技術(shù)員上門服務(wù)，服務(wù)站當(dāng)好人才“娘家人”，認(rèn)真落實(shí)黔江區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化獎(jiǎng)勵(lì)扶持辦法和各類幫扶政策，讓人才放心投資安心發(fā)展產(chǎn)業(yè)。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制度，加強(qiáng)與本土人才的溝通聯(lián)系，召集人才召開“我為家鄉(xiāng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”座談會(huì)，定期上門走訪回引人才，在政治上充分信任、工作上創(chuàng)造條件、生活上關(guān)心照顧，為人才辦實(shí)事做好事解難事。2018年為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才流轉(zhuǎn)土地1000余畝帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)，開展政策宣傳10余次，技術(shù)幫扶30次600多人(次)，看望慰問(wèn)人才50人。

　　優(yōu)化環(huán)境真心留才。該鄉(xiāng)積極營(yíng)造良好氛圍，運(yùn)用良好民風(fēng)、土地資源、生態(tài)資源、鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景好等優(yōu)勢(shì)，為人才投資興業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供干事創(chuàng)業(yè)氛圍。深化協(xié)調(diào)合作，加強(qiáng)黨支部與基地(農(nóng)戶)、政府與企業(yè)、合作社與電商等之間的溝通聯(lián)系，努力打造一批“市場(chǎng)化、開放式”的眾創(chuàng)空間，持續(xù)做好茂溪、楊柳等村刺梨子、油茶產(chǎn)業(yè)，新安稻鰍養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，水市、新安太陽(yáng)島茶葉產(chǎn)業(yè)，水市、大山等村鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)的幫扶指導(dǎo)工作，想方設(shè)法讓各類人才有干事創(chuàng)業(yè)的條件，讓人才成為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的先行者。2018年，組織發(fā)展刺梨子和油茶各3000畝，稻鰍養(yǎng)殖300畝，精品稻米3000畝。