黔江區(qū)2018年面向“三支一扶”大學(xué)生公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為加強(qiáng)黔江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人才隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)以及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向黔江區(qū)2016年招募的服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”大學(xué)生公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),采取考試的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員28名,具體招聘單位和崗位詳見《黔江區(qū)2018年面向“三支一扶”大學(xué)生公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘范圍和條件

(一)報(bào)考人員必須同時(shí)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

2.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》);

4.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

5.黔江區(qū)2016年招募的“三支一扶”大學(xué)生,服務(wù)期滿、考核合格。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招聘組織

本次招聘工作由區(qū)人力社保局組織實(shí)施,在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的全程監(jiān)督下,按照公開招聘信息、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。各個(gè)環(huán)節(jié)公示信息詳見黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)。

五、報(bào)名及資格審查

本次招聘崗位均采用現(xiàn)場報(bào)名的方式報(bào)名。本次招聘接受委托報(bào)名,委托他人報(bào)名的須出示委托人、被委托人的身份證原件、復(fù)印件以及委托書(委托書內(nèi)應(yīng)詳細(xì)寫明委托雙方的姓名、身份證號碼、委托事項(xiàng))。

報(bào)名時(shí)間:2018年9月28日9:00-12:00;14:00-17:00。

報(bào)名地點(diǎn):黔江區(qū)人力社保局2301室(黔江區(qū)正陽街道桐坪社區(qū)市民路新城行政服務(wù)中心)。

資格審查:報(bào)考人員需現(xiàn)場提交《重慶市黔江區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)、身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)及崗位要求的其他相關(guān)證明材料,以上材料除報(bào)名表外均需查驗(yàn)原件并收取復(fù)印件。

領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》:通過資格審查參加筆試的人員于報(bào)名之時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

六、考試

本次招聘采取閉卷筆試的方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,分值為100分。筆試成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。

筆試時(shí)間初定為2018年9月29日,具體時(shí)間、地點(diǎn)等要求詳見《準(zhǔn)考證》。

總成績=筆試成績。

總成績及進(jìn)入體檢人員名單于筆試結(jié)束后當(dāng)天,在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)公示。

七、體檢和考察

體檢人選根據(jù)該崗位考生總成績從高到低依次等額確定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,并對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

八、擬聘公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)發(fā)布,請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求,在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時(shí)間、職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷、擬聘崗位和總成績等。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》經(jīng)招聘單位及其主管部門審核后,報(bào)黔江區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等國家和重慶市相關(guān)規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)委監(jiān)委和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

十一、其他

招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請致電黔江區(qū)人力社保局咨詢。咨詢電話:02379221698,聯(lián)系人:張老師。

本簡章由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。


附件:1.?黔江區(qū)2018年面向“三支一扶”大學(xué)生擇優(yōu)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

   2.?重慶市黔江區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表


重慶市黔江區(qū)人力資源和社會保障局

2018年9月21日???????

編輯:陳慶
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