因工作需要，宏劍保安公司受托為重慶市主城區(qū)相關(guān)部門派遣特勤人員協(xié)助工作，現(xiàn)面向社會(huì)分批次公開招聘70-80名特勤人員，派遣到重慶主城區(qū)從事特勤工作。
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法、品行端正;
(三)年齡18至35周歲;
(四)男性，凈身高1.70米以上;
(五)具有履行職責(zé)的身體條件。無精神病或家族史，無生理缺陷、慢性病、傳染病，無紋身;
(六)國民教育(包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授)序列大專及以上學(xué)歷。其中，退伍軍人、中共黨員學(xué)歷條件放寬至高中及以上學(xué)歷;
(七)性格穩(wěn)重，能服從分配，能接受封閉式軍事化管理;
(八)退伍軍人、中共黨員，同等條件優(yōu)先。
有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
3.退伍軍人在服役期間受到過部隊(duì)紀(jì)律處分或違法犯罪的;
4.不適合從事警務(wù)輔助工作、涉密工作的其他情形。
二、招聘流程
招聘采取電話報(bào)名(或到公司招聘辦公室報(bào)名)、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、政審、聘用的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：電話報(bào)名或到公司招聘辦公室報(bào)名。
報(bào)名電話：023-79222138，79239063
地址：重慶市黔江區(qū)新華大道西段477號2樓205室。
2.報(bào)名時(shí)間： 2018年8月7日至27日，周一至周五上午9：00至12：00，下午14：00至17:00。
(二)現(xiàn)場資格審查
報(bào)名人數(shù)達(dá)到一定數(shù)量，宏劍保安公司擇優(yōu)篩選報(bào)名人員，提前三天通知資格審查時(shí)間及地點(diǎn)。
1.資格審查時(shí)間：具體以電話或短信通知為準(zhǔn)。
2.資格審查地點(diǎn)：重慶市黔江區(qū)新華大道西段477號2樓205室。
3.資格審查所需材料：
(1)本人近期1寸紅底或藍(lán)底照片4張;
(2)身份證、本人戶口簿(含主頁、個(gè)人頁、增減頁)、畢業(yè)證書，審核原件收取復(fù)印件。
應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
經(jīng)資格審查合格者，由宏劍保安公司綜合應(yīng)聘人員各方面條件，擇優(yōu)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，通過公司短信或電話予以通知;請各位應(yīng)聘者保持通訊暢通，未通過資格審查者，恕不另行通知。所有應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
(三)面試
面試主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
根據(jù)資格審查和面試合格，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1比例，確定參加體檢人員名單。體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，身體明顯部位無紋身，無傳染性疾病。應(yīng)聘人員體檢費(fèi)用自理。
(五)政審
體檢合格人員由戶口所在地公安派出所出具政審證明。
(六)崗前培訓(xùn)
應(yīng)聘人員政審合格確定為錄用對象，由重慶市沙坪壩保安服務(wù)有限公司安排崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期間按試用期工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取薪酬、免培訓(xùn)費(fèi)、免食宿費(fèi)。
(七)聘用
崗前培訓(xùn)合格，由重慶市宏劍保安有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并被派遣到重慶市主城區(qū)留置中心工作。被聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。
統(tǒng)一免費(fèi)發(fā)放被褥、床單、枕頭等用品，并根據(jù)崗位要求免費(fèi)配發(fā)制式服裝和裝備，提供免費(fèi)食宿。用工形式為勞務(wù)派遣。
三、薪酬待遇
1.試用期月工資2900元，轉(zhuǎn)正后月工資為3400元。法定節(jié)假日加班費(fèi)、高溫補(bǔ)貼據(jù)實(shí)計(jì)發(fā)。
2.入職滿半年，工作表現(xiàn)突出，且無任何違紀(jì)者可以競聘組長、班長、分隊(duì)長職位，一經(jīng)聘用在原有工資基礎(chǔ)上增加200-500元/月職務(wù)補(bǔ)貼。
3.薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)置為基本工資、崗位補(bǔ)貼、值班津貼、保密費(fèi)等，薪酬包含五險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分。社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分及個(gè)稅按照相關(guān)規(guī)定由公司代扣代繳。
4.公司全額購買意外傷害險(xiǎn)。
